採用だけでなく稼働で人手不足を解決する「速払いサービス」| 株式会社エーピーシーズ

採用だけでなく稼働で人手不足を解決する「速払いサービス」の株式会社エーピーシーズ

月間60000件以上の申し込み。多くの大企業のご導入が信頼の証です。

速払いサービスとは

速払いサービスとは、現在の月払い制の給与支払い方法を変更する事なく、募集、採用力を高めるために求人広告上で「日払い・週払い」と表記し広告効果を高め、更に入社後の歩留まり高めるサービスです。

給与系のメリットでスタッフが集まる!

世の中のアルバイト・パートで働く人の多くは長期勤務希望であると言われている一方、求人サイトの フリーワードランキングでは「短期」「日払い」という検索ワードが常に上位にランキングしています。 それは、レギュラーバイトで働きながら「掛け持ち探し」をするというニーズが圧倒的にあるからです。 採用難が常態化する今、この条件武装は募集力アップには必須アイテムです。

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速払いサービス利用で2ヶ月目定着率95%

入社から最初の給料日までの無給期間もスタッフはお金が必要で、この間にすぐ現金化できる「日払い可」 の仕事を探す人も多くいます。「速払いサービス」で離職の契機になりやすいと言われている ダブルワークを抑制、定着率を高めることが可能となります。

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アウトソージングによる安定した運用

従業員からの問い合わせ対応や、勤怠管理、各種会計処理など「速払い」に関わる様々sな業務を アウトソージングすることで安定した運用を実現しています。 また、10年間の運用実績による豊富な経験があり、特殊な運用形態や給与形態にも柔軟に対応いたします。

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サービスについて詳しく知る

安心の導入実績

人材会社、外食企業、物流会社などの上場企業を始め大手チェーン店の企業様に活用頂き、
月間2万人以上のスタッフ様にご利用頂いています。

<課題に合わせ最適な提案を>

提供するサービスは同じでもクライアント企業様の抱えている問題や 速払いサービス導入に至る背景はそれぞれ違います。 私たちは丁寧なヒアリングを通してお客様の課題と真摯に向き合い、 幅広い業種への導入実績で得たノウハウを活かし最適なご提案をさせていただいております。

<導入事例>

セールスプロモーション系人材会社
導入背景「求人媒体で工夫しても採用効率は益々悪化」

セールスプロモーション系に特化している派遣会社。自社の運用で「週払い」という表記で求人広告を出していたが、 同業他社との出稿量も増えてきて、登録単価も去年の倍まで膨れ上がってきていた。 媒体会社からは、「週払い」と「日払い」の応募効果差がかなりあるとの提案は受けたものの、 勤務確認票をアナログで受け取る勤怠集計の運用などの内部工数が煩雑化する壁があり「日払い」は断念。 「速払いサービス」には、前払い専用の※簡易勤怠申請ツールがあり、運用方法のコンサルも受け、「日払い化」を実現。 求人広告上「日払い」と表記する事で、「週払い」表記との効果差を高める事に成功。

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ニュース一覧

  • 2015年3月3日サイトをオープンしました。
  • 2015年2月9日2015年2月25日(水)に、ビルメンテナンス業界向け、採用(集客と定着)強化セミナーを大阪市にて開催いたします。
  • 2015年2月1日株式会社パルマSVCは株式会社エーピーシーズに商号変更いたしました
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